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综合题:本类型题目含简答、名词解释、论述、计算分析等题型,不参与评分,请自评分数。
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1. 案例分析题-F发电厂有2×1000MW机组,厂房占地面积为100×300m,燃煤由码头卸下后,经皮带引桥由皮带输送机输送到储煤场,再经皮带输送机送到磨粉机磨成煤粉,煤粉送至锅炉喷煤器,由喷煤器喷到炉膛内,煤粉燃烧后的烟气经除尘系统进入脱硫脱销系统,脱硫脱销工艺需用液氨,盐酸和氢氧化钠等。
F发电厂有容积为1000m3的助燃柴油储罐2个,储存的柴油密度为820kg/m3,闪点为60℃,发电机的冷却方式为水-氢-氢,氢气以2.0MPA压力,经直径100mm管道输送到发电机,锅炉最大连续蒸发量为1025t/h,过热器出口压力为17.15MPA。
F发电厂现存原材料有:燃煤30万t,柴油1200t,浓度大于99%的液氨16t。盐酸42t。氢氧化钠41t。压力为15MPA的氮气20×40L,压力为3.2MPA的氢气7×10m3,为确保安全生产,F发电厂于2012年7月16日至20日进行了全厂安全生产大检查,检查发现:在输煤场堆攒的铲车司机无证上岗,作业人员未戴安全帽,皮带引桥内的电缆有破损,皮带引桥地面有大量煤尘,针对检查发现的问题,F发电厂厂长责成安全生产职能部门制定整改计划,落实整改措施。 根据上述场景,回答下列问题(22分) 1.针对安全生产大检查发现的问题,提出整改措施。 2.指出进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品,并说明其作用。 3.根据《化学分类和危险性公示通则》(GB13690-2009),指出F发电厂现存材料中的化学品及其类别。 4.说明F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施。
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【答案解析】 1.针对安全生产大检查发现的问题,提出整改措施。 整改措施: (1)更换铲车司机,特种作业人员必须持证上岗。 (2)加强并开展安全教育,杜绝未带安全帽、不按规定穿戴工作服等现象的发生。 (3)修补皮带引桥内的电缆,马上更换。 (4)检查所有机电设备,发现失爆立即处理。 (5)及时清除皮带引桥地面的煤尘,并注意洒水降尘,防止空气中煤尘浓度超标。 (6)查找皮带引桥地面导致煤尘的原因,尽早处理,避免以后地面再次产生大量煤尘。 2.指出进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品,并说明其作用。 工作服:防静电,防尘。 安全帽:防物体打击和撞击,保护头部。 防护手套:防止手受伤 防尘口罩:防尘肺病 安全带:防高空坠落 3.根据《化学分类和危险性公示通则》(GB13690-2009),指出F发电厂现存材料中的化学品及其类别。 液氨:类别,压缩气体、健康危险(急性毒性、皮肤腐蚀/刺激、呼吸或皮肤过敏)。 盐酸:类别,毒害品,健康危险(急性毒性、皮肤腐蚀/刺激)。 氢氧化钠:类别,腐蚀品,健康危险(皮肤腐蚀/刺激)。
柴油:类别,易燃液体。 氮气:类别,压缩气体。 氢气:类别,压缩气体、易燃气体、爆炸物。 4.说明F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施。 (1)向当地安监局、消防、环保、公安等部门报告。 (2)该厂立即停工,切断、隔离脱硫脱硝系统,关闭阀门、电源。 (3)组织疏散厂内人员,配合政府部门疏散周围居民,向上风向转移,防止产生吸入接触。 (4)处置人员,佩戴好防化服和空气呼吸器,用防爆工具进行堵漏处理。 (5)用喷雾水进行稀释,可用容器、砂土及吸附材料收集和吸附泄露物。
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2. 案例分析题-2011年8月5日,G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中,污水车间主任甲在安排抽水作业时,因抽水用潜水泵要临时用电,于是联系电工班派电工到污水提升泵间拉临时电缆,并按要求申办了临时用电许可。
5日15时,电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电,污水车间在未对作业进行风险辨识,未制定具体作业方案的情况下,安排乙丙丁戊将2台潜水泵放到隔油池内,并启动潜水泵开始抽水。
6日9时,乙丙丁戊继续进行抽水作业,10时污水车间主任甲到作业现场检查,发现使用刀闸式开关和接明线,但未向乙丙丁戊指出现场用电存在的安全隐患,只要求大家注意安全后就离开了现场,11时20分,乙等发现2台潜水泵出水管不出水,遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。
6日13时,当地气温达到35℃,乙等吃完饭后,到抽水作业现场准备继续抽水作业,乙合上潜水泵的刀闸式开关后,发现潜水泵还是不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔油池中往上提,由于电缆受力,且未拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落,形成电火花,引爆隔油池中的混合气体,爆炸引起大火,消防队接警后赶到后将大火扑灭。
该起事故,造成现场作业的乙丙丁戊当场死亡,污水提升泵房严重损毁。
根据以上场景,回答下列问题(共22分)
1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),辨识抽水作业现场存在的危险因素。
2.指出该起事故中作业现场存在的违章行为。
3.分析该起事故的成因并提出预防措施。
4.简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。
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【答案解析】 1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),辨识抽水作业现场存在的危险因素。
答:触电,淹溺,火灾,其它爆炸,中毒和窒息。此处不要加上高处坠落,因为不知道是否有两米的高差。
2.指出该起事故中作业现场存在的违章行为。
答:(1)未进行作业风险辩证;
(2)未制定作业方案和事故预案;
(3)使用刀闸式开关和明接线;
(4)无牵引线,没有关掉开关违章提拉电缆,将潜水泵从隔离油池中往上提;
(5)污水车间主任甲发现刀闸式开关和明接线未要求进行落实整改。
3.分析该起事故的成因并提出预防措施。
答:直接原因:发现潜水泵不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔离油池中往上提,由于电缆受力,且未提拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落形成电火花,引爆隔离油池中的混合气体,爆炸引起火花。
间接原因:1.未使用防爆潜水泵;2.丙丁戊未按照作业规程进行作业;3.教育培训不到位,职工安全意识不高。
预防措施:1.严格执行操作规程,杜绝违章指挥,违章作业;2.加强职工安全教育培训提高工作技术水平和安全意识;3.加强风险管理,制定相应作业方案和事故预案; 4.完善落实安全生产责任制各项安全规章制度。
4.简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。
答:(1)本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措施;
(2)岗位安全职责,操作技能及强制性标准;
(3)用电安全、防火防爆知识;
(4)安全设施,个人防护用品的使用和维护;
(5)典型事故案例。
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3. 案例分析题-J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中:一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为:原料采购运输,分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有:蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂房,冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有:冷藏冷冻车20台、货车50台,叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kwh的干式变压器2台,分拣设备1套、加工设备1套,以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景,回答下列问题(26分)
1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2.列出J公司主要设备中的特种设备。
3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
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【答案解析】 1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
答:根据《安全生产法》等相关规定,L劳务公司的派遣人员安全生产由J公司负责,因此,J公司2011年度
千人重伤率=1/780×1000=1.28;
百万工时伤害率=3×106/(780×250×8)=1.92
2.列出J公司主要设备中的特种设备。
答:锅炉,叉车,电梯,压力管道,压力容器。
3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
答:生产性毒物:一氧化碳,有毒有害物质硫化氢、漂白剂、熏蒸剂、二氧化硫、氨、氮氧化合物、甲醛、甲醇等;生产性粉尘:高温、低温,噪音,辐射。另外有生物性危害因素如炭疽杆菌、布氏杆菌等。
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
答:责任主体J公司,根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务公司派遣公司为J公司提供劳务输出,派遣人员安全管理职则仍由J公司负责。
5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
答:(1)安全生产责任制 ;
(2)安全工作例会制度;
(3)安全生产教育培训制度;
(4)安全生产管理目标指标和总体原则;
(5)安全设施和费用管理制度;
(6)重大危险源管理制度;
(7)危险物使用管理制度;
(8)消防安全管理制度;
(9)隐患排查和治理制度;
(10)事故调查报告处理制度;
(11)应急预案制度;
(12)安全奖罚制度;
(13)安全技术措施计划编制制度;
(14)安全防护用品管理制度;
(15)外包工程安全管理制度;
(16)安全技术交底制度。
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