住房公积金制度

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住房公积金制度
单项选择题[试题制作:zk.ikaoti.cn][微信公众号:ikaoti];

1. 住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占()。




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2. 不属于住房公积金特点的是()。




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3. 住房公积金运行管理“四统一”原则不包括()。




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4. 每个职工能够设立()公积金账户。




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5. 住房公积金制度主要作用不包括()。




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6. 住房公积金运行管理“四统一”原则不包括()。




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7. 单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资()的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。




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8. 在保证职工住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,住房公积金管理中心也可将住房公积金余额()。




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9. 下列关于住房公积金的表述中,正确的是()。




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10. 2013年某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币,该市职工张某上一年度月平均工资为2500元,张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为()元。




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11. 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的()。




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多项选择题[试题制作:zk.ikaoti.cn][微信公众号:ikaoti][QQ593777558];

12. 住房公积金()。





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13. 下列资金中,可以用于购买国债的有()。





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14. 住房公积金的增值收益的合法用途包括()。





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15. 住房公积金管理中心()。





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16. 住房公积金可用于()。





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17. 住房公积金的特点包括()。





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判断题:请直接选出本题是否正确

18. 职工个人住房公积金的提取,是指缴存职工因特定生活消费或丧失缴存条件时,按照规定提取个人账户内的住房公积金存储余额。  ()


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19. 每个设区城市可依法成立两个住房公积金管理中心。  ()


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20. 单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金,实质是以实物形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进住房分配机制转换的目的。  ()


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21. 住房公积金的四统一原则指的是统一决策、统一管理、统一制度和统一核算。


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22. 住房公积金的本质属性是工资性,是住房分配货币化的重要形式。


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23. 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍,超过部分并入个人能力当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。


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24. 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。  ()


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25. 职工住房公积金自存入职工住房公积金个人账户之日起计息,按月结息,本息逐月结转。  ()


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26. 公积金的增值收益全部用于提取贷款风险准备金和中心的管理费用。  ()


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27. 目前,我国的住房公积金缴存比例一般不得低于12%,原则上不高于30%。  ()


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28. 住房公积金实质上就是职工的部分工资,不管是职工缴存的,还是单位缴存的,都属于职工所有。 ()


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