单项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti]；
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【答案解析】B
自定义报表格式是由使用者自行设定的，因此B选项的说法是错误的。
【该题针对“报表格式设置,报表格式设置（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
定义报表尺寸是指设置报表的行数和列数。
【该题针对“报表格式设置,报表格式设置（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】D
在报表管理系统中，可以用关键字来唯一标志一个表页。
【该题针对“用友T3报表管理模块的基本概念,用友T3报表管理模块的基本概念（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】C
在报表格式状态下可以进行有关格式的操作，包括表尺寸、行高列宽、单元属性、单元风格、组合单元、关键字等，以便定义报表的单元公式、审核公式及舍位平衡公式等。关键字录入是数据状态的操作步骤。
【该题针对“用友T3报表管理模块的基本概念,用友T3报表管理模块的基本概念（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】C
为了严格控制企业的销售业务，应收账款核算系统中录入的销售发票的发票号在本年内不能跳号或重复。
【该题针对“应收处理,应收管理模块日常处理（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
企业本年没有计提过坏账准备，其坏账处理方式参数需要修改的，则当年可以修改。
【该题针对“应收管理模块日常处理（用友）,转账处理、票据管理及坏账处理”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
账龄区间一般以天为单位进行分析。
【该题针对“应收管理模块初始化工作（用友）,应收管理模块控制参数和基础信息的设置”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
在应收账款核算系统初始化中，需要录入每笔未核销的往来业务单据，以防止销售款项的遗漏。
【该题针对“应收管理模块初始化工作（用友）,应收管理模块期初余额录入”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
月末结转时将要生成新月份的工资数据表，在该表中需要清零的是变动数据项。而固定数据项将原封不动转入下一月份。
【该题针对“工资管理模块期末处理,工资管理模块期末处理（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】D
通过工资分摊生成的会计凭证，将传递到账务处理管理模块。
【该题针对“工资管理模块日常处理,工资管理模块日常处理（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】C
工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自工资项目定义。
【该题针对“工资管理模块初始化工作（用友）,设置工资模块基础信息”知识点进行考核】 |
【答案解析】B
工资核算系统中的工资项目定义和内容，是根据用户的实际需要建立的。
【该题针对“工资管理模块初始化工作（用友）,设置工资模块基础信息”知识点进行考核】 |
【答案解析】C
科目账的查询包括总账查询、明细账查询、余额表查询、多栏账查询、日记账查询。选项ABD属于辅助账查询的范畴。
【该题针对“账簿查询,账簿查询（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
购置支票时，需要登记的内容包括银行账号、购置支票的支票规则、购置的支票类型、购置日期等。
【该题针对“支票管理,支票管理（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】B
企业一般每月月末进行银行对账。
【该题针对“银行对账,银行对账（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】B
上月未结账，本月不可以记账。记账的操作控制包括：期初余额不平衡，不能记账；上月未结账，本月不可记账；未被审核的凭证不能记账；一个月可以一天记一次账，也可以一天记多次账，还可以多天记一次账；记账过程中，不应人为终止记账。
【该题针对“凭证记账,凭证记账（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
当用户使用相同的操作员姓名登录，并对其编制的凭证进行审核时，系统会给予提示，要求更换为其他操作人员，因为审核人员和凭证录入人员不可以是同一人。
【该题针对“凭证审核,凭证审核（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】D
凭证可以修改的内容一般包括摘要、科目、金额及方向等，凭证类别、编号不能修改。
【该题针对“凭证修改,凭证修改（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】B
在账务核算系统中，“应收账款”科目是通过单位往来辅助核算的。
【该题针对“账务处理模块初始化工作,账务处理模块初始化工作（用友）”知识点进行考核】 |
【答案解析】A
用友T3中，若凭证类别只设置一种，通常为记账凭证。
【该题针对“设置凭证类别,设置凭证类别（用友）”知识点进行考核】 |
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