总论(3)
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总论(3)
判断题:请直接选出本题是否正确
1. 对上市公司而言,将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。()
正确
错误
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【答案解析】B
股东财富可以用股东权益市场价值来衡量,简单而言就是股票价格和股票数量决定股东财富。股数一定时,股价达到最大,股东财富也达到最大。对上市公司而言,股价数据易得,所以,股东财富也容易被量化。
2. 企业的目标就是创造利润。一般而言,企业财务管理的目标就是为企业创造利润服务。()
正确
错误
显示答案
【答案解析】B
企业的目标就是创造价值。一般而言,企业财务管理的目标就是为企业创造财富或价值这一目标服务。
3. 股东财富最大化强调股东的首要位置,并强调企业与股东之间的协调关系。()
正确
错误
显示答案
【答案解析】B
相关者利益最大化目标强调股东的首要位置,并强调企业与股东之间的协调关系。股东财富最大化强调得更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。
4. 所有者的目标可能会与债权人期望实现的目标发生矛盾,此时可以采取事先规定借债担保条款来协调所有者和债权人之间的利益冲突。()
正确
错误
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【答案解析】A
所有者与债权人之间的利益冲突,可以通过以下方式解决:限制性借债,即债权人事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件;收回借款或停止借款。
5. 财务管理体制的集权和分权,需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征,以及集权与分权的“成本”大小。()
正确
错误
显示答案
【答案解析】B
财务管理体制的集权和分权,需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征,以及集权与分权的“成本”和“利益”。
6. 企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是财务预测和财务决策。()
正确
错误
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【答案解析】B
企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是如何配置财务管理权限。
7. 在集权与分权相结合型财务管理体制下,应分散人员管理权,比如财务主管人员的任免应由各所属单位的负责人决定。()
正确
错误
显示答案
【答案解析】B
在集权与分权相结合型财务管理体制下,各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,但其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派。
8. 处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。()
正确
错误
显示答案
【答案解析】B
根据经济周期中不同阶段的财务管理战略可知衰退期的财务战略有:(1)停止扩张;(2)出售多余设备;(3)停产不利产品;(4)停止长期采购;(5)削减存货;(6)停止扩招雇员。从上述财务战略可以看出,衰退期的企业不再需要大量的资金,应该以多分配股利为主,所以本题的说法不正确。
9. 为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响,企业应当采取措施予以防范。在通货膨胀初期,企业可以采用比较严格的信用条件,减少企业债权。()
正确
错误
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【答案解析】B
本题考核财务管理环境。为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响,企业应当采取措施予以防范。在通货膨胀初期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值;与客户应签订长期购货合同,以减少物价上涨造成的损失;取得长期负债,保持资本成本的稳定。在通货膨胀持续期,企业可以采用比较严格的信用条件,减少企业债权;调整财务政策,防止和减少企业资本流失等等。
10. 为了防范通货膨胀风险,公司应当签订固定价格的长期销售合同。()
正确
错误
显示答案
【答案解析】B
为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响,企业应当采取措施予以防范。在通货膨胀初期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值;与客户应签订长期购货合同,以减少物价上涨造成的损失;取得长期负债,保持资本成本的稳定;签订长期销货合同,会降低在通货膨胀时期的现金流入,所以本题的说法不正确。
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