股份支付

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股份支付
单项选择题[试题制作:zk.ikaoti.cn][微信公众号:ikaoti];

1. 2010年1月1日,某上市公司向100名高级管理人员每人授予10 000份股票期权,条件是自授予日起在该公司连续服务3年,允许以4元/股的价格行权。授予日公司股票价格为8元/股,预计3年后价格为12元/股,公司估计该期权在授予日的公允价值为9元/份。上述高级管理人员在第一年有10人离职,公司在2010年12月31日预计3年中离职人员的比例将达20%;第二年有4人离职,公司将离职比例修正为15%;第三年有6人离职。上述股份支付交易,公司在2012年利润表中应确认的相关费用为()万元。




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2. 2009年1月1日,X公司(上市公司)向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股5元购买100股X公司股票。X公司估计该期权在授予日的公允价值为25元。至2011年12月31日100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权,X公司股票面值为1元。则2012年12月31日行权时计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。




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3. 关于集团股份支付的处理,下列说法中不正确的是()。




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4. 下列关于股份支付的可行权条件中,属于市场条件的是()。




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5. 2010年2月1日,甲企业与职工双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商;2010年3月1日,该企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致;2010年4月1日,该协议获得股东大会或类似机构批准;2011年12月31日,该项股份支付达到可行权条件。不考虑其他因素,则该项股份支付的授予日是()。




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6. 下列有关股份支付表述不正确的是()。




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7. 关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中不正确的是()。




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8. 长江公司为一家上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2010年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计,此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司,长江公司估计三年中总的离职人数将达到30%。2010年末,长江公司应按取得的服务贷记“资本公积――其他资本公积”的金额是()元。




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9. 2009年1月,为奖励并激励高管,上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了10万元,但公司的这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时需支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。A公司估计授予的此项期权在授予日的公允价值为900万元。在授予日,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。下列有关条款和条件表述正确的有()。




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10. 企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有()。




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11. 甲公司20 ×7年1月1日实施股权激励计划:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权,行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较上年增长6% 或者截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较上年增长5%,20×7年没有管理人员离职。20×7年末预计乙公司20×7年、20×8年两个会计年度平均净利润增长率将达到7%,预计20×8年将有2名管理人员离职。假定不考虑税费和其他因素,下列说法错误的有()。




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12. 下列关于条款和条件的取消或结算的说法中,正确的有()。




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13. 下列各项中,属于以权益结算的股份支付的权益工具有()。




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14. 下列关于股份支付会计处理的表述中,正确的有()。




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15. 对于以权益结算换取职工服务的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,将当期取得的服务计入()科目。




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16. 关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中不正确的有()。




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17. 对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,也无需对应付职工薪酬进行调整。()


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18. 对于权益结算的股份支付,应在可行权日之后根据股权公允价值的变动对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。()


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19. 集团内股份支付交易中,结算企业以自身权益工具结算的,结算企业应作为权益结算的股份支付进行处理。()


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20. 市场条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计,非市场条件是否得到满足影响企业对预计可行权情况的估计。()


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21. 现金结算的股份支付和权益结算的股份支付均属于职工薪酬。()


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22. 在会计上,无论已授予的权益工具的条款和条件如何变更,甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具,企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务,除非因不能满足权益工具的可行权条件(除市场条件外)而无法可行权。()


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综合题:本类型题目含简答、名词解释、论述、计算分析等题型,不参与评分,请自评分数。
23. 计算分析题
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24. 计算分析题
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25. 计算分析题
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