人力资源开发与管理(2)

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人力资源开发与管理(2)
多项选择题[试题制作:zk.ikaoti.cn][微信公众号:ikaoti][QQ593777558];

1. () 属于人力资源生理开发研究的内容。





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2. () 属于人力资源开发的主要内容。





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3. 对人力资本的理解正确的是() 。





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4. 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有() 。





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5. () 属于员工的动态特征。





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6. () 属于现代人力资源管理的原则。





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7. () 属于人力资源的—般特点。





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8. () 属于人力资源开发的内容。





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9. () 属于人力资本投资的特性。





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10. () 是人力资源开发的根本目标。





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11. () 属于人力资源开发活动的环境。





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12. () 属于现代人力资源管理的基本测量技术。





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13. () 属于员工的基本特征。





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14. () 符合现代人力资源管理哲学思想。





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15. 经济人假设理论中的“经济人”又称() 。





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16. () 能够影响私人投资收益率。





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17. 下列关于人力资源管理说法正确的是() 。





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18. () 属于人力资源组织开发的目标。





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19. () 属于人的发展的特征。





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20. () 属于人力资本投资支出。





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21. () 属于人本管理机制。





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22. () 属于人性的特征。





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23. () 属于企业人力资源管理的职能。





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24. () 属于现代人力资源管理的基本原理。





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