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人力资源开发与管理（1） 单项选择题-[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti][QQ593777558]； 1. （） 不属于人力资源开发目标的特性。 A、多元性 B、层次性 C、整体性 D、针对性 显示答案  【答案解析】D 2. 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（） 。 A、社会人 B、经济人 C、管理人 D、复杂人 显示答案  【答案解析】A 3. （） 对人力资本的理解不正确。 A、人力资本是活的资本 B、人力资本凝结于劳动者体内 C、人力资本是有形资本 D、人力资本内含一定的经济关系 显示答案  【答案解析】C 4. 在管理内容上，现代人力资源管理（） 。 A、以事为中心 B、以企业为中心 C、以人为中心 D、以社会为中心 显示答案  【答案解析】C 5. （） 不属于人力资源创新能力运营体系。 A、创新能力开发体系 B、创新能力激励体系 C、创新能力结构体系 D、创新能力配置体系 显示答案  【答案解析】C 6. 在管理策略上，现代人力资源管理是（） 。 A、战术性管理 B、战略与战术相结合的 C、战略性管理 D、侧重当前人事工作的 显示答案  【答案解析】B 7. 在管理体制上，现代人力资源管理属于（） 。 A、主动开发型 B、以事为中心 C、被动反应型 D、以人为中心 显示答案  【答案解析】A 8. 在管理层次上，现代人力资源管理部门（） 。 A、处于操作层 B、只是上级的执行部门 C、处于决策层 D、很少参与企业决策 显示答案  【答案解析】C 9. （） 不属于人力资源组织开发的方法。 A、格雷纳模式 B、美国模式 C、莱维特模式 D、利温模式 显示答案  【答案解析】B 10. 在管理方式上，现代人力资源管理采取（） 。 A、科学化管理 B、制度控制 C、人性化管理 D、权变管理 显示答案  【答案解析】C 11. 在管理手段上，现代人力资源管理（） 。 A、以计算机为主 B、以人工为主 C、以员工为中心 D、手段很单一 显示答案  【答案解析】A 12. （） 不属于人力资本投资支出的形式。 A、教育支出 B、管理费用 C、培训支出 D、流动支出 显示答案  【答案解析】B 13. （） 不属于人性的内容。 A、自然属性 B、生物属性 C、心理属性 D、社会属性 显示答案  【答案解析】D 14. 在管理技术上，现代人力资源管理（） 。 A、照规章办事 B、追求科学性和艺术性 C、以事为中心 D、追求精确性与科学性 显示答案  【答案解析】B 15. （） 不属于现代人力资源管理的三大基石。 A、定编定岗定员定额 B、员工的绩效管理 C、员工的引进与培养 D、员工的技能开发 显示答案  【答案解析】C 16. （） 不属于人力资源管理开发的手段。 A、法律手段 B、行政手段 C、科技手段 D、经济手段 显示答案  【答案解析】C 17. （） 不体现人力资源开发目标的整体性。 A、目标制定的整体性 B、目标实施的整体性 C、各个目标间不孤立 D、目标设计的针对性 显示答案  【答案解析】D 18. （） 不符合人本管理思想。 A、完善人 B、开发人 C、发展人 D、约束人 显示答案  【答案解析】D 19. 在管理形式上，现代人力资源管理是（） 。 A、静态管理 B、权变管理 C、动态管理 D、权威管理 显示答案  【答案解析】C 20. 企业管理的核心是（） 。 A、物的管理 B、财务管理 C、人的管理 D、物流管理 显示答案  【答案解析】C 21. （） 是人力资源开发的最高目标。 A、人的发展 B、社会发展 C、企业发展 D、组织发展 显示答案  【答案解析】A 返回顶部 豫ICP备14007627号-1 E-mail: ikaoti@qq.com 请添加我们的微信订阅号：ikaoti 该课程有相关更新，便于及时通知免费下载！或扫码加入：