2017年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

企业管理概论

试卷及解析

(课程代码 00144)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

第1题 下列属于合伙制企业的是（ ）

A.个体工商户

B.国有企业

C.会计师事务所

D.有限责任公司

【正确答案】 C

【答案解析】(P15)

第2题 在一个企业组织中，“整体大于部分之和”即“1+1>2”，反映了企业管理方法论中的（ ）

A.系统论观点

B.信息论观点

C.控制论观点

D.耗散结构论观点

【正确答案】 A

【答案解析】(P45) 人造系统的整体性是指系统是由两个以上的相互区别的要素组成的整体。正因为系统是一个整体，所以它才具有每一个要素在孤立状态下都不具有的功能，即“整体大于部分之和”，形象地说就是“1+1>2”。

第3题 对企业经营管理者的约束分为内部约束和外部约束，下列属于内部约束的是（ ）

A.法律约束

B.公司章程约束

C.市场机制约束

D.社会约束

【正确答案】 B

【答案解析】(P66) BCD项均属于对企业经营管理的外部约束。

第4题 企业进行组织结构设计时应遵循专业分工与协作的原则，在企业实践中应做到（ ）

A.加强协调与配合

B.分工越细越好

C.机构设置越多越好

D.工作环节越多越好

【正确答案】 A

【答案解析】(P68) 在实践中，应用专业分工与协作原则时，一定要注意两点：（1）分工要适当，不是越细越好。（2）必须加强协作和配合。

第5题 随着IT技术，特别是ERP技术的广泛应用，许多大型企业实现了组织结构的扁平化，下列属于其表现的是（ ）

A.组建临时团队

B.划小经营单位

C.与相关机构建立经济联合体

D.减少管理层次

【正确答案】 D

【答案解析】(P88)

第6题 企业风气和企业道德属于企业文化中的（ ）

A.深层文化

B.中层文化

C.表层文化

D.制度文化

【正确答案】 A

【答案解析】(P96) 深层的企业文化也叫企业文化的精神层，它不是人们能直接体察到的，而是渗透于企业全体成员思想和心灵中的意识形态。其主要包括企业最高目标、企业精神、经营管理风格、企业风气和企业道德等。

第7题 良好的企业文化是一种社会正能量，会对所在地区产生很好的社会影响，这体现了企业文化的（ ）

A.约束功能

B.凝聚功能

C.辐射功能

D.激励功能

【正确答案】 C

【答案解析】(P101～102)

第8题 在人力资源规划中，企业年度用人计划属于（ ）

A.战略规划

B.战术规划

C.总体规划

D.长期规划

【正确答案】 B

【答案解析】(P118) 战术规划是指根据战略规划制定的人力资源各个方面的年度计划。

第9题 小李在某企业财务部工作6个月后，公司通知他去参加市税务局组织的新税法知识培训，该培训属于（ ）

A.一般性培训

B.能力培训

C.内部培训

D.专业知识培训

【正确答案】 D

【答案解析】(P130)

第10题 王先生在某商贸公司工作，按月领取工资，每月除基本工资外还有绩效工资和津贴，绩效工资会随企业效益的好坏而有一定变化。王先生的工资形式是（ ）

A.计时工资

B.计件工资

C.固定工资

D.年功工资

【正确答案】 A

【答案解析】(P138)