>一、单项选择题(>本大题共10>小题，每小题2>分，共20>分)

1.>色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献不包括()

A.>首先提出了经济管理的研究对象

B.>首先提出了管理水平优劣的判别标准问题

C.>首次意识到了现代企业的某些性质

D.>首先认识到了管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想

2.>以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则()

A.>洛克

B.>卢梭

C.>亚当·>斯密

D.>孟德斯鸠

3.>亨利·>汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利·>汤的管理思想的是()

A.>提出了一种激励职工的收益分享制度

B.>支持并推广科学管理运动

C.>认为人是环境的产物

D.>强调管理的重要性

4.>泰罗所进行的科学管理实验始终依据的两个基本原理为()

A.>作业研究原理和时间研究原理

B.>作业研究原理和激励研究原理

C.>激励研究原理和时间研究原理

D.>激励研究原理和操作研究原理

5.>哈林顿·>埃默森的管理思想主要表现在如下两个方面()

A.>对组织职能的认识与对组织行为的认识

B.>对组织职能的认识与组织的效率原则

C.>对组织行为的认识与组织的激励方式

D.>对组织行为的认识与组织的效率原则

6.>二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面()

A.>积极的结构和消极的结构

B.>消极的结构和进取的结构

C.>严苛的结构和体谅的结构

D.>主动的结构和体谅的结构

7.>根据赫兹伯格的双因素理论，以下因素一般属于保健因素的是()

A.>成就

B.>提升

C.>责任

D.>工资

8.>以下现代科学的基本理论中不是“>新三论”>的是()

A.>信息论

B.>耗散结构理论

C.>协同论

D.>突变论

9.>经验主义学派任务管理的任务主要有三点，其中不包括()

A.>取得经济成果

B.>使企业具有生产性，并使工作人员有成就感

C.>使劳动高效

D.>妥善处理企业对社会的影响和承担企业对社会的责任的问题

10.>科特在新的形势下提出了如下一些新的规则()

A.>新的现实、新的决策、新的力量、新的意识形态

B.>新的现实、新的反应、新的力量、新的领导艺术

C.>新的现实、新的举措、新的力量、新的领导艺术

D.>新的现实、新的反应、新的标准、新的意识形态

>二、判断题（本大题共10>小题，每小题2>分，共20>分）

>判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”>，错的打“×”>。

1.>文艺复兴时期的主要社会思潮是人文主义，它的核心是：肯定人，注重人性，要求把人、人性从宗教束缚中解放出来。()

2.>资本主义的建立的意义：解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾；解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。()

3.>理查德·>阿克赖特和马修·>鲁滨逊·>博尔顿管理霍桑工厂的实践体现了一些现代管理的思想和方法，诸如进行市场的预测和研究，有计划的选择厂址、进行机器的布置，推行职工福利制度等。()

4.>《制造业的哲学》一书是为了培训管理人员和职工而写作的。作者安德鲁·>尤尔试图在其中系统的阐述制造业的原则和生产过程。()

5.>法约尔认为一个好的计划应该具有的特点有：统一性、连续性、协调性、权威性。()

6.>韦伯将权力划分为三种类型：合理的、法定的权力，传统的权力，神授的权力。()

7.>梅奥的社会人假设认为人天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导。

()

8.>孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5>项。()

9.PDCA>循环又称“>戴明环”>，是任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P->计划，D->执行，C->检查，A->行动或处理。()

10.>系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进行系统分析、系统管理的过程。()

>三、名词解释(>本大题共4>小题，每小题4>分，共16>分)

1.>学习型组织

2.>正式组织

3.>战略

4.>企业的核心能力

>四、简答题(>本大题共4>小题，每小题6>分，共24>分)

1.>简答工厂制度对管理提出的客观要求。

2.>简答法约尔著名的十四项管理原则。

3.>简答需要层次理论的主要内容。

4.>简答穆尼的管理思想。

>五、论述题(>本大题共2>小题，每小题10>分，共20>分)

1.>试论述韦伯的行政组织理论的主要内容。

2.>试论述企业文化的作用。