工程项目健康、安全与环境管理(2)
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工程项目健康、安全与环境管理(2)
多项选择题[试题制作:zk.ikaoti.cn][微信公众号:ikaoti][QQ593777558];
1. HSE管理体系是()的简称。
A、健康
B、质量
C、安全
D、环境
E、资金
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【答案解析】ACD
健康、安全和环境管理简称“HSE管理”。参见教材P353。
2. 下列属于施工单位的安全责任的是()。
A、保证安全生产所需资金的投入
B、具备相应的资质条件
C、审查施工组织设计中的安全技术措施
D、建立有关安全的制度
E、配备专职安全管理人员
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【答案解析】ABDE
《建设工程安全生产管理条例》中规定的施工单位的主要安全责任包括:①施工单位应当具备相应的资质条件;②施工单位应当建立有关安全的制度和制定有关安全的规章;③施工单位应保证安全生产所需资金的投入;④施工单位应设安全生产管理机构和配备专职安全管理人员;⑤施工单位应编制安全技术措施和施工现场临时用电方案;⑥施工单位应建立消防安全责任制度;⑦施工单位的负责人的任职条件。参见教材P355。
3. 施工单位的()应当经建设行政主管部门或其他部门考核合格后方可任职。
A、技术负责人
B、项目负责人
C、部门负责人
D、主要负责人
E、专职安全员
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【答案解析】BDE
施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。参见教材P356。
4. 安全预评价实际上是在工程项目前期,应用安全评价的原理和方法对系统工程(项目)的()进行预测性评价。
A、可靠性
B、危险性
C、危害性
D、安全性
E、可行性
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【答案解析】BC
本题考查的是安全预评价制度。预评价实际上就是在工程项目前期,应用安全评价的原理和方法对系统工程(项目)的危险性、危害性进行预测性评价。参见教材P359。
5. 安全教育的内容主要包含()。
A、安全思想教育
B、安全管理教育
C、安全技术知识教育
D、安全事故教育
E、安全隐患教育
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【答案解析】ACD
本题考查的是安全教育制度。安全教育的内容主要包括:安全生产思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。参见教材P358。
6. (2013真题)工程项目安全预评价报告的内容主要有()。
A、安全状况初步评价
B、安全管理岗位
C、定性、定量评价
D、安全卫生健康对策措施
E、安全事故原因分析
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【答案解析】ACD
安全预评价报告应当包括以下重点内容:1)编制说明;2)项目概况;3)工程职业危险有害因素分析;4)评价单元划分和预评价方法的选用;5)安全状况初步评价;6)定性、定量评价;7)安全卫生健康对策措施;8)安全预评价结论。参见教材P364。
7. 安全预评价的划分原则中,一般按()划分评价单元。
A、生产工艺功能
B、生产设备相对空间位置
C、危险有害因素类别
D、事故范围
E、危害后果
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【答案解析】ABCD
本题考查的是安全预评价。划分评价单元的一般性原则:按生产工艺功能、生产设施设备相对空间位置、危险有害因素类别及事故范围划分评价单元。参见教材P363。
8. 施工安全计划的实施包括()。
A、建立安全生产责任制
B、开展安全教育培训
C、安全技术交底
D、监督执行
E、危险源辨识
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【答案解析】ABC
施工安全计划的实施包括:建立安全生产责任制;开展安全教育培训;安全技术交底。参见教材P368。
9. (2013真题)工程项目环境影响评价的内容主要有( )。
A、环境资源评价
B、工程分析
C、环境保护措施评价
D、清洁生产评价
E、环境影响识别与预测
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【答案解析】BDE
工程项目环境影响评价的工作内容主要有工程分析、清洁生产评价和工程项目的环境影响识别与预测。参见教材P370。
10. 绿色设计的方法有()。
A、冗余设计
B、模块化设计
C、可靠性设计
D、循环设计
E、并行工程设计
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【答案解析】BDE
本题考查的是绿色设计。绿色设计的方法包括:(1)模块化设计;(2)循环设计;(3)并行工程设计。参见教材P371。
11. 职业健康安全与环境管理体系要素中,计划包括的体系要素有()。
A、职业健康安全与环境因素
B、法律与其他要求
C、目标和指标
D、管理方案
E、职业健康安全与环境管理体系文件
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【答案解析】ABCD
本题考查的是职业健康安全与环境管理体系的运行模式。计划包括职业健康安全与环境因素、法律与其他要求、目标和指标及管理方案4个体系要素。职业健康安全与环境管理体系文件属于实施和运行的二级要素。参见教材P375。
12. 建立职业健康安全与环境管理体系包括很多步骤,在初始状态评审之前应该完成的步骤包括()。
A、管理体系文件的编制
B、制定方针和目标
C、领导决策
D、人员培训
E、成立工作组
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【答案解析】CDE
本题考查的是职业健康安全与环境管理体系的建立步骤。管理体系的建立步骤有:领导决策→成立工作组→人员培训→初始状态评审→体系策划与设计→管理体系文件编制→文件发布与体系试运行→管理体系的完善。参见教材P376~378。
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