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章节练习－劳动争议调解仲裁（27题） 单项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti]； 1. 下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法，错误的是（）。 A.劳动仲裁委员会按行政区划层层设立 B.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立 C.直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会 D.劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立 显示答案  【答案解析】A 本题考查《劳动调解仲裁法》的规定。 2. 劳动争议处理机构不包括（）。 A.人民法院 B.企业职工代表大会 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业劳动争议调解委员会 显示答案  【答案解析】B 本题考查劳动争议处理机构。 3. 下列不属于劳动争议的是（）。 A.国家机关与公务员之间产生的争议 B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 显示答案  【答案解析】A 本题考查劳动争议。 4. 下列关于劳动争议处理机制的说法中，错误的是（）。 A.劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决 B.不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解 C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人可以直接向人们法院起诉 显示答案  【答案解析】D 本题考查劳动争议处理机制。 5. 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（）。 A.因确认劳动关系发生的争议 B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 显示答案  【答案解析】A 本题考查《劳动争议调解仲裁法》的适用范围。 6. 下列关于劳动争议的特征的说法中，错误的是（）。 A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D.劳动争议的主体一方为用人单位，另一方为劳动者或其他人 显示答案  【答案解析】D 本题考查劳动争议的基本特征。 7. 劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括（）。 A.工会代表 B.企业监督人员 C.企业方面代表 D.劳动行政部门代表 显示答案  【答案解析】B 本题考查劳动争议仲裁委员会。 8. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A.7 B.10 C.15 D.30 显示答案  【答案解析】C 本题考查劳动争议的调解。 9. 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时，在参加调解、仲裁和诉讼活动时，都享有同等权利，承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的（）的原则。 A.合法 B.公正 C.及时 D.着重调解 显示答案  【答案解析】B 本题考查劳动争议处理的基本原则。 10. 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.半 B.1 C.2 D.3 显示答案  【答案解析】B 本题考查申请仲裁的时效期间。 11. 根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费（）元。 A.5 B.10 C.20 D.50 显示答案  【答案解析】B 本题考查诉讼费用。 12. 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，劳动争议仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。 A.3 B.5 C.7 D.10 显示答案  【答案解析】B 本题考查书面仲裁申请。 13. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。 A.15 B.30 C.45 D.60 显示答案  【答案解析】C 本题考查劳动争议仲裁的裁决。 14. 下列关于仲裁管辖的说法，错误的是（）。 A.其地域管辖按行政区划划分 B.劳动争议仲裁管辖实行地域管辖 C.管辖地域可能与行政区划重合，也可能不重合 D.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议 显示答案  【答案解析】A 本题考查仲裁管辖。 15. 劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。 A.应由用人单位交纳 B.无须交纳 C.应由败诉一方交纳 D.应由提出仲裁申请的一方交纳 显示答案  【答案解析】B 本题考查劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。” 16. 仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（）年。 A.2，3 B.3，5 C.4，8 D.5，10 显示答案  【答案解析】D 本题考查仲裁案卷。 17. 劳动争议仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，应当撤销案件，并自决定撤销案件后（）日内，书面通知当事人。 A.3 B.5 C.7 D.10 显示答案  【答案解析】B 本题考查劳动争议仲裁的受理。 18. 人民法院审理劳动争议案件，实行（）。 A.一审终局制 B.两审终局制 C.三审终局制 D.多审终局制 显示答案  【答案解析】B 本题考查劳动争议诉讼的程序。 多项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti][QQ593777558]； 19. 劳动争议仲裁委员会的职责（）。 A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 B.受理劳动争议案件 C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件 D.提起劳动仲裁诉讼 E.对仲裁活动进行监督 显示答案  【答案解析】ABCE 本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。 20. 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有（）。 A.因确认劳动关系发生的争议 B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 显示答案  【答案解析】AD 本题考查《劳动争议调解仲裁法》的适用范围。 21. 劳动争议处理基本原则包括（）。 A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.经济的原则 E.着重调解的原则 显示答案  【答案解析】ABCE 本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。 22. 下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法，正确的有（）。 A.仲裁委员会之间具有行政隶属关系 B.劳动仲裁委员会按行政区划层层设立 C.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立 D.直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会 E.劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立 显示答案  【答案解析】CDE 本题考查《劳动调解仲裁法》的规定。 23. 劳动争议当事人的权利包括（）。 A.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解 B.有权按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法庭的纪律 C.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明 D.在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 E.有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 显示答案  【答案解析】ACDE 本题考查劳动争议当事人的权利。 24. 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 A.公有住房转让 B.住房公积金 C.减少劳动报酬 D.计算劳动者工作年限 E.仲裁时效中止 显示答案  【答案解析】CD 本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此选CD。 25. 下列不属于劳动争议的有（）。 A.劳动者之间产生的争议 B.用人单位之间产生的争议 C.国家机关与公务员之间产生的争议 D.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议 E.民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者之间产生的争议 显示答案  【答案解析】ABC 本题考查劳动争议。 26. 劳动争议当事人的义务包括（）。 A.按规定交纳诉讼费 B.应按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法庭的纪律 C.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，要求其作出说明 D.通过企业劳动争议调解程序自愿达成协议后，应当自觉履行协议 E.可选择劳动争议调解程序，并可以拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 显示答案  【答案解析】ABD 本题考查劳动争议当事人的义务。 27. 劳动争议调解遵循的原则是（）。 A.自愿原则 B.及时原则 C.合法原则 D.公正原则 E.民主说服原则 显示答案  【答案解析】AE 本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。 返回顶部 豫ICP备14007627号-1 E-mail: ikaoti@qq.com 请添加我们的微信订阅号：ikaoti 该课程有相关更新，便于及时通知免费下载！或扫码加入：