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典型习题（含真题）－劳动关系（题） 单项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti]； 1. 下列哪项不是三方协商的主要特征（）。 A.主体独立 B.民主协商 C.充分合作 D.共同管理 显示答案  【答案解析】D 本题考查的是三方协商的主要特征。 2. 不属于日本劳资关系模式三大支柱的是（）。 A.终身雇佣制 B.年功序列工资制 C.企业工会 D.共同管理 显示答案  【答案解析】D 本题考查的是日本劳资关系模式的三大支柱。 3. 以下不属于计划经济体制下劳动关系的特征的是（）。 A.劳动关系类型的单一化 B.劳动关系归属的国家化 C.劳动关系内容的泛政治化化 D.劳动关系类型的多元化 显示答案  【答案解析】D 本题考查的是计划经济体制下的劳动关系的特征。 4. 不属于中国职工的民主参与形式的有（）。 A.职工代表大会制度 B.厂务公开制度 C.职工合理化建议活动制度 D.自我统合制度 显示答案  【答案解析】D 本题考查的是中国职工的民主参与的形式。 多项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti][QQ593777558]； 5. 劳动者的集体劳权包括（）。 A.团结权 B.集体谈判权 C.民主参与权 D.集体参与权 E.奖惩权 显示答案  【答案解析】ABCD 本题考查的是劳动者的集体劳权的主要内容。 6. 从员工角度看，冲突的方式主要有（）。 A.罢工 B.怠工 C.辞职 D.惩罚带头员工 E.设立工人纠察线 显示答案  【答案解析】ABCE 本题考查的是员工冲突的主要方式。D属于雇主冲突的表现形式。 7. 邓洛普的劳动关系系统理论认为劳动关系系统由（）构成。 A.主体 B.环境 C.意识形态 D.规则网 E.奖惩 显示答案  【答案解析】ABCD 本题考查的是邓洛普的劳动关系系统理论。 8. 属于劳动关系调整模式中的统合模式的有（）。 A.社会统合模式 B.国家统合模式 C.经营者统合模式 D.自我统合模式 E.组织统合模式 显示答案  【答案解析】ABC 本题考查的是统合模式的形式。 9. 不属于我国国有企业劳资关系冲突的方式的有（）。 A.请愿 B.游行 C.示威 D.怠工 E.罢工 显示答案  【答案解析】DE 本题考查的是国有企业劳资关系冲突的方式。 返回顶部 豫ICP备14007627号-1 E-mail: ikaoti@qq.com 请添加我们的微信订阅号：ikaoti 该课程有相关更新，便于及时通知免费下载！或扫码加入：