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典型习题（含真题）－人力资本投资理论（16题） 单项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti]； 1. 首先通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率（如银行利息率）加以比较，依次确定人力资本投资是否可行的方法称为（）。 A.现值法 B.成本预测法 C.社会收益率法 D.内部收益率法 显示答案  【答案解析】D 2. 小张和他的双胞胎弟弟当年曾经同时考上了同一所大学的同一个专业，但是由于小张家庭贫困，结果只有小张一个人上了大学，小张的弟弟则去工作了，在小张上大学的这四年中，小张的弟弟一共挣了大约8万元收入，则（）。 A.小张上大学的机会成本大约等于8万元 B.小张上大学的社会成本大约等于8万元 C.小张上大学的机会成本大约等于4万元 D.小张弟弟没有上大学的机会成本大约等于8万元 显示答案  【答案解析】A 3. 在边际收益一定的情况下，（）的人愿意上大学的年限更少一些。 A.边际成本低 B.边际成本高 C.边际成本递增 D.边际成本不变 显示答案  【答案解析】B 4. （2008年）在市场经济条件下，各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资，通常会普及初等义务教育，政府这样做的一个主要原因是（）。 A.初等教育能够带来很高的社会收益 B.初等教育只能让社会受益，因而只能由政府投资 C.政府投资于高等教育是不会产生社会收益的 D.初等教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资 显示答案  【答案解析】A 5. （2009年）由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（）的一个基本观点。 A.劳动力供给理论 B.劳动力需求理论 C.高等教育的信号模型理论 D.收入分配理论 显示答案  【答案解析】C 6. 教育投资的回报率估计时，很可能过高估计一个人能够从教育投资中所能获得的收益。把工资性报酬当中不应当归于教育的部分也认为是教育作出的贡献，这称为对教育投资的私人收益的（）。 A.高估偏差 B.低估偏差 C.选择性偏差 D.统计性偏差 显示答案  【答案解析】A 7. 一般情况下，在职培训分为两大类：分别是（）。 A.一般培训与特殊培训 B.内部培训和外部培训 C.脱产培训与不脱产培训 D.封闭培训与开放培训 显示答案  【答案解析】A 8. （2008年）从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是（）。 A.企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益 B.员工个人承担培训成本，同时享受其收益 C.员工个人承担培训成本，企业享受其收益 D.企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益 显示答案  【答案解析】B 9. 就市场情况来说，接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训。这是因为（）。 A.正规学校同时为自己的学生提供再培训 B.接受能力强的人可以在较短时间内掌握培训的内容 C.企业把高等教育的信号作用当做培训的信号 D.培训接受高等教育的人容易被大家接受 显示答案  【答案解析】B 10. 下列不属于劳动力流动对员工的影响的是（）。 A.放弃已经积累的资历 B.放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系 C.重新招聘、培训新工人的重置成本 D.新工作单位因为没有资历，缺少工作安全性 显示答案  【答案解析】C 11. 企业规模属于影响劳动力流动的（）。 A.企业因素 B.社会因素 C.劳动者因素 D.市场周期因素 显示答案  【答案解析】A 12. 根据劳动保障部门统计，进城农民工就业绝大多数集中在建筑业、家政服务业、餐饮业等重体力劳动和传统服务行业。这说明（）。 A.存在政策性行业壁垒 B.这些行业在工资方面具有极强的吸引力 C.蓝领阶层和农业劳动者具有同一性 D.农民工进城前都经过了这些行业的特殊培训 显示答案  【答案解析】C 多项选择题[试题制作：zk.ikaoti.cn][微信公众号：ikaoti][QQ593777558]； 13. 关于人力资本投资的说法，正确的是（）。 A.人力资本投资资本理论认为，所有的劳动者都是同质的 B.人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C.人力资本投资的收益总会超过成本 D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资是越多越好 显示答案  【答案解析】BD 14. 下列支出中，属于人力资本投资支出的有（）。 A.上大学交的学费 B.为换工作而支付的费用 C.为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费 D.日常应酬中请朋友吃饭的花费 E.为参加在职研究生班学习而支付的费用 显示答案  【答案解析】ABCE 15. 在其他条件相同的情况下，若（），则进行人力资本投资的合理性越强。 A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资后收入增加值越大 D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E.人力资本投资的机会成本越高 显示答案  【答案解析】ABC 16. （2010年）关于在职培训的说法，正确的是（）。 A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 B.在职培训是一种人力资本投资 C.在职培训的成本应当全部由企业承担 D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分 E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响 显示答案  【答案解析】ABDE 返回顶部 豫ICP备14007627号-1 E-mail: ikaoti@qq.com 请添加我们的微信订阅号：ikaoti 该课程有相关更新，便于及时通知免费下载！或扫码加入：