>一、填空题(>本大题共10>小题，每小题1>分，共10>分) 1.>亚里士多德在他的著作《（）》中体现了管理思想。 2.>行会最早在10>世纪出现在（）。 3.>资产阶级革命首先从（）开始。 4.>哈林顿·埃默森的《十二效率原则》阐述了（）。 5.>韦伯在管理思想发展史上被人们称为“（）”。 6.>麦克米兰的成就需要理论，侧重于（）的研究。 7.>孔茨的组织职能的目的是设计和维持一种（），以便人们能为实现组织目标而有效地工作。 8.>（）认为管理是对人进行管治的一种技巧，是一个特殊的独立的活动，同时也是一个独立的知识领域。 9.>吉尔布雷斯提出了一种强调管理制度的方法，叫做（）。 10.>丹尼尔·麦卡勒姆制定了严密的管理制度，恰当地划分职责，实施明确的（）。 >二、单项选择题(>本大题共20>小题，每小题1>分，共20>分) 1.>（）是应用高效能管理原则的先驱者，是当时先进的管理实践的杰出代表。（） A.>理查德·阿克赖特 B.>卢因 C.>托马斯·彼德斯 D.>泰勒 2.>“神学之父”（）的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。（） A.>色诺芬 B.>柏拉图 C.>亚里士多德 D.>阿奎那 3.>（）是市场经济的一个主要支柱，也是工厂制度的基础。（） A.>生产要素理论 B.>价格理论 C.>分工理论 D.>消费理论 4.>对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最大作用的是两个人：（）促使了经济思想的革命；詹姆斯·瓦特促使了蒸汽机的革命。（） A.>莫尔 B.>亚当·斯密 C.>欧文 D.>博尔顿 5.>“（）”被称为“朱兰三部曲”，他最早把帕累特原理引入质量管理。（） A.>质量计划、质量控制、质量改进 B.>质量计划、质量管理、质量改进 C.>质量计划、质量控制、质量管理 D.>质量检验、质量控制、质量改进 6.>（）首先意识到了现代企业的某些性质，采取类似现代股份制公司的形式向公众出售股票。（） A.>古埃及 B.>古罗马 C.>古希腊 D.>古巴比伦 7.>（）的发明，为工业革命发展点燃了导火线，并成为工业革命的推进剂，然而它的出现也经历了曲折的过程。（） A.>纺织机 B.>蒸汽机 C.>差分机 D.>抽水机 8.>欧文指出：人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分，（）必须要有所报偿。（） A.>管理 B.>工作 C.>财务管理 D.>人事管理 9.>（）著名的十四项管理原则中的统一领导和统一指挥的区别在于：人们通过统一领导来完善组织，而通过统一指挥来发挥人员的作用。（） A.>法约尔 B.>亨利 C.>丘奇 D.>西蒙 10.>亨利·劳仑斯·甘特重视（）的因素在科学管理中的作用。（） A.>经理 B.>领导 C.>人 D.>管理者 11.>（）所指的团体中包括正常的成员、非正常的成员、领导者和孤独者。（） A.>丹尼尔·麦卡勒姆 B.>亨利·普尔 C.>吉尔布雷斯 D.>卡特·卢因 12.>贾图的主要著作有（） A.>《理想国》 B.>《家庭管理》 C.>《论农业》 D.>《君主论》 13.>亚当·斯密在（）中，以制针为例，提出了分工理论。（） A.>《制造业的哲学》 B.>《动作研究》 C.>《工厂管理和一般管理》 D.>《国富论》 14.>（）认为科学管理是“强硬的”X>理论，人际关系学说是“温和的”X>理论，从实质上讲都是X>理论。（） A.>埃默森 B.>卢瑟·古利克 C.>亨利·普尔 D.>麦格雷戈 15.>法约尔认为职能和等级系列的发展进程是以一个工头管理15>名工人和往上各级均为（）的比数为基础的（） A.3>∶1 B.4>∶1 C.5>∶1 D.6>∶1 16.>泰勒最著名的三本著作：《计件工资》、《工厂管理》、（） A.>《管理备要》 B.>《管理的要素》 C.>《组织工程学》 D.>《科学管理原理》 17.>萨伊指出：（）是生产力的第四要素。（） A.>劳动 B.>资本 C.>土地 D.>企业家 18.>迈克尔·波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这些活动都可以用（）表示出来。（） A.>指挥链 B.>价值链 C.>跳板 D.>管理制度 19.>（）认为：管理的技巧必须以“累积的观察”为依据。（） A.>吉尔布雷斯 B.>亨利·普尔 C.>麦卡勒姆 D.>亨利·梅特卡夫 20.>（）促进了生产力的大发展，引起了社会的巨大的变革，使得资本主义最终战胜了封建主义。（） A.>工业革命 B.>圈地运动 C.>文艺复兴运动 D.>宗教改革 >三、多项选择题(>本大题共5>小题，每小题2>分，共10>分) 1.>科特提出的在新形势下美国经济发展的新规则有：（） A.>新的现实 B.>新的反应 C.>新的力量 D.>新的领导艺术 E.>新的管理方法 2.>巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素：（） A.>协作意愿 B.>学习型组织 C.>信息的沟通 D.>经理职能 E.>共同的目标 3.>作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论的新三论指：（） A.>耗散结构论 B.>协同论 C.>突变论 D.>系统论 E.>信息论 4.>学习型组织的几个组成部分：（） A.>系统思考 B.>自我超越 C.>心智模式 D.>共同愿景 E.>团队学习 5.>泰勒在科学管理的探索中所做的几个著名的实验：（） A.>搬运铁块 B.>铁锹实验 C.>金属切削实验 D.>照明实验 E.>福利实验 >四、名词解释(>本大题共4>小题，每小题4>分，共16>分) 1.>效价 2.>组织（巴纳德的观点） 3.>目标管理 4.>朱兰的质量环 >五、简答题(>本大题共4>小题，每小题6>分，共24>分) 1.>简述马基雅维利在他的著作中具有管理思想光辉的三点思想。 2.>简述科学管理的四项任务。 3.>简述古典管理理论的缺点。 4.>简述现代管理理论丛林产生的深层次原因。 >六、论述题(>本大题共2>小题，每小题10>分，共20>分) 1.>论述韦伯理想的行政组织的管理制度。 2.>论述麦格雷戈提出的Y>理论要点有哪些。
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