>一、填空题(本大题共10>小题,每小题1>分,共10>分) 1.>色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《()》一书,这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。 2.>莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人,他敏锐地观察到()是一切罪恶的根源。 3.>英国工业革命的过程基本上包括了三个方面:纺织机等机器是工具上的革命,蒸气机是动力上的革命,()是生产组织方式的革命。 4.>泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是:()、铁锹实验和金属切削实验。 5.>马克思·韦伯把权力划分为三种类型:合理的、法定的权力;>传统的权力;()。 6.>人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点:职工是();企业中存在非正式组织;新型的领导能力在于提高职工的满足程度。 7.>马斯洛认为人的需要可以分为五个层次:生理上的需要,安全上的需要,感情和归属上的需要,受人尊敬的需要和()的需要。 8.>决策理论学派的管理定义是:()。 9.>巴纳德认为作为正式组织的协作系统,都包含了三个基本要素:协作的意愿、共同的目标和()。 10.>波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和()这三种基本战略的基础上制定的。 >二、单项选择题(本大题共20>小题,每小题1>分,共20>分) 1.>亚里士多德在他的著作《()》中体现出一些重要的管理思想,并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。() A.>政治学 B.>国富论 C.>理想国 D.>法典 2.>马基亚维利在他的著作《()》中,第一次运用了“案例”分析,说明了一个君主应该具备的条件和才能。() A.>乌托邦 B.>神学大全 C.>君主论 D.>巨人传 3.>詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()的概念。() A.>经济自由 B.>劳动分工 C.>复式薄记 D.>劳动价值 4.>英国第一个工厂始建于() A.1716>年 B.1718>年 C.1720>年 D.1722>年 5.>安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出,在每一个工厂企业中都有3>种有机的系统,包括机械的系统、道德的系统和() A.>商业的系统 B.>法律的系统 C.>人员的系统 D.>政治的系统 6.>被人们称之为“动作研究之父”的是() A.>哈林顿·埃默森 B.>亨利·劳仑斯·甘特 C.>吉尔布雷斯 D.>莫里斯·库克 7.>泰罗在1895>年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即() A.>差别工资制 B.>收益分享制 C.>利润分享制 D.>最低工资制 8.>马克思·韦伯在管理思想发展史上被人们称之为“()”。() A.>组织理论之父 B.>动作研究之父 C.>管理工程之父 D.>实验心理学之父 9.>一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14>项管理原则中的() A.>纪律原则 B.>集中原则 C.>权力和责任原则 D.>统一指挥原则 10.>()把心理学应用于工商业,开创了工商业心理学。() A.>玛丽·福莱特 B.>雨果·芒斯特伯格 C.>保罗·索利尔 D.>沃尔特·迪尔·斯科特 11.>双因素理论是由行为科学家()提出的。() A.>奥尔德弗 B.>麦克利兰 C.>麦格雷戈 D.>赫茨伯格 12.>俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式,他们把领导的行为归并为两个方面:一是(),二是体谅的结构。() A.>主动的结构 B.>被动的结构 C.>关心人的结构 D.>关心事的结构 13.>由贝塔朗菲创立的()是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。() A.>协同论 B.>突变论 C.>控制论 D.>系统论 14.>社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多,其中最具代表性的是1938>年出版的() A.>《组织原理》 B.>《经理人员的职能》 C.>《管理学原理》 D.>《管理的科学与实务》 15.>权变学派的理论基础是() A.X>理论 B.Y>理论 C.Z>理论 D.>超Y>理论 16.>属于描述性的数学模型有() A.>盈亏平衡模型 B.>网络模型 C.>库存模型 D.>线形规划模型 17.>波特对企业发展的战略思想影响较大的是《竞争战略》和《()》这两本书。() A.>竞争优势 B.>战略与结构 C.>追求卓越 D.>超Y>理论 18.>科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则,包括新的现实、新的反应、新的力量和() A.>新的价值观 B.>新的文化 C.>新的领导艺术 D.>新的发展战略 19.>()是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风,表现为企业成员的整体精神,共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯,一定的道德规范与文化素质。() A.>企业战略 B.>核心能力 C.>企业文化 D.>企业再造 20.>为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做() A.>正式组织 B.>非正式组织 C.A>型组织 D.Z>型组织 >三、多项选择题(本大题共5>小题,每小题2>分,共10>分) 1.>系统管理学派代表人物有() A.>法约尔 B.>申农 C.>贝达朗菲 D.>普里高津 E.>波特 2.>科特指出领导者应具备的基本特征有() A.>动力 B.>智力 C.>心理健康 D.>愿景 E.>正直 3.>法约尔认为管理的要素包括() A.>计划 B.>组织 C.>指挥 D.>协调 E.>控制 4.>作业管理是泰罗制的基本内容之一,它包括() A.>制定科学的工作方法 B.>计划职能与执行职能分开 C.>制定培训工人的科学方法 D.>实行激励性的报酬制度 E.>职能工长制 5.>双因素理论中属于激励因素的有() A.>责任 B.>工作条件 C.>同事关系 D.>工资 E.>成就 >四、名词解释(本大题共4>小题,每小题4>分,共16>分) 1.>核心能力 2.>价值链 3.>效价 4.>朱兰的质量环 >五、简答题(本大题共4>小题,每小题6>分,共24>分) 1.>简述从管理学的角度总结阿奎那的思想,可以得到哪些具有启发意义的思想线索? 2.>简述资本主义建立的意义。 3.>简述古典管理理论的历史贡献。 4.>简述数量管理学派对组织的看法。 >六、论述题(本大题共2>小题,每小题10>分,共20>分) 1.>论述埃德加·沙因的复杂人假说。 2.>论述泰罗的管理哲学。
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